Izdavanje radnih i boravišnih dozvola

Naš paket usluga uključuje:

  • Sastavljanje potrebne dokumentacije za podnošenje zahtjeva za dozvolu i vizu

  • Prijave za dozvole za članove porodice u pratnji

  • Legalizaciju dokumenata

RADNA DOZVOLA I BORAVAK

Radne dozvole i uslovi

  • Zakonom o zapošljavanju i radu stranaca (Sl. list CG) propisano je da stranac može da radi u Crnoj Gori, pod uslovima utvrđenim zakonom, kolektivnim ugovorom, potvrđenim i objavljenim međunarodnim ugovorima i opšteprihvaćenim pravilima međunarodnog prava.

  • Prema Zakonu, stranac se može zaposliti, odnosno raditi u Crnoj Gori, pod uslovom da ima: radnu dozvolu, dozvolu za stalni boravak, odnosno privremeni boravak, zaključen ugovor o radu i da je poreski obveznik prijavio rad stranca u skladu sa Zakonom.

  • Dozvolu za rad izdaje UPRAVA POLICIJE – MUP Crne Gore. Poslodavac po dobijanju odobrenja za privremeni boravak stranca sa strancem zaključuje ugovor o radu i prijavljuje radni odnos u Poreskoj upravi u roku od 7 dana od dana zasnivanja radnog odnosa.

Uslovi

Dozvola za privremeni boravak i rad strancu se može odobriti ako:

Šta je neophodno

Dokumentacija za privremeni boravak i radnu dozvolu

  1. Važeći pasoš (ako se prijavite za jednogodišnju ličnu kartu, pasoš treba da važi još najmanje 3 mjeseca)

  2. Dokaz o zdravstvenom osiguranju

  3. Policijska provjera iz zemlje porijekla podnosioca zahtjeva

  1. Ponuda za zaposlenje od kompanije sa sjedištem u Crnoj Gori

  2. Izvod iz privrednog registra preduzeća poslodavca u Crnoj Gori

  3. Diploma, tj. uverenje o obrazovanju stranca (original)

Stranac u Crnoj Gori može obavljati samo one djelatnosti za koje je izdata dozvola za privremeni boravak i rad ili potvrda o prijavi rada, i to samo za poslodavca koji ga zapošljava.

Zainteresovani ste za saradnju?

Unesite tražene podatke i bićete uskoro kontaktirani

profesionalaca
0
godina iskustva
0
kompanija
0
uspjeha
0 %
Unesite svoje podatke